Tarifvertrag 2, Tarifverträge werden auf eine bestimmte Zeit abgeschlossen, damit sie regelmäßig der wirtschaftlichen Entwicklung angepaßt werden können. Während der Laufzeit sind Arbeitskampfmaßnahmen nicht erlaubt (Friedenspflicht). Vor Auslaufen des laufenden Vertrags treten die Gewerkschaften mit Forderungen auf, die den Arbeitnehmern einen angemessenen Anteil am Erwirtschafteten sichern sollen. Darauf antworten die Arbeitgeber mit Angeboten, die gewöhnlich weit darunter liegen. Finden die Tarifpartner in den anschließenden Verhandlungen keinen Kompromiß und scheitert auch eine Schlichtung, können die Gewerkschaften ihre Mitglieder zur Urabstimmung über einen Streik aufrufen.
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