Humanisierung der Arbeit, berühmt geworden ist die erste Regierungserklärung Brandts 1969 durch den Anspruch, die sozialliberale Koalition wolle 'mehr Demokratie' wagen. Das überstrahlte die mindestens ebenso grundsätzliche Forderung nach 'Humanisierung der Arbeit', also nach ständigem Bemühen um Schaffung von menschenwürdigen Arbeitsbedingungen. Dazu gehören neben der vordringlichen Bekämpfung der Arbeitslosigkeit: Vermeidung monotoner Arbeitsabläufe, Beteiligung der Arbeitnehmer durch Mitbestimmung, Verhinderung von physischer oder psychischer Überlastung, Einschränkung der Schichtarbeit, optimale Aus- und Weiterbildung, Verkürzung und Flexibilisierung der Arbeitszeit, zuträgliche Arbeitsplatzgestaltung, Verbesserung der innerbetrieblichen Kommunikation, angemessene Entlohnung u.a. Die Forderung nach Humanisierung der Arbeit fand ihren Niederschlag u.a. im Betriebsverfassungsgesetz von 1972, das von den Unternehmen die Beachtung der 'gesicherten arbeitswissenschaftlichen Erkenntnisse' verlangt.
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